云顶国际

　　2月26日下午
，云顶国际集团职能中心及直属事业部2017年赞美暨2018年重点工作打算会议在北京召开。

  　　国歌、司歌演奏结束后
，集团各职能部门代表别离汇报2018年部门重点工作打算。随后
，整个与会人员向《云顶国际根基法》宣誓
；嵘
，集团还对2017年度职能部门工作阐发凸起的员工、团队进行赞美。

云顶国际集团副总裁、工渠事业部董事长张志萍 

　　云顶国际集团副总裁、工渠事业部董事长张志萍女士颁发讲话。她但愿云顶国际人通过幼我成长
，让企业变得更好
，让行业变得更好
，进而有益于社会。云顶国际绝不使大树底下寸草不生
，而是但愿在周围成就一片丛林。同时她也对职能部门提出要求：越发专业
，练内功
；讲真话
，不作秀
；讲效能
，更求实
；离客户、离业务更近一点。

云顶国际集团副总裁、民建公司董事长张颖  

　　集团副总裁、民建公司董事长张颖女士也对职能人员提出几点要求：突破部门墙
，敢于承担责任
；提升专业素养
，职能人员有使命相识所服务的板块
，不相识是为失职。她强调
，云顶国际的可贵之处
，在于云顶国际企业文化
，而职能人员更要身段力行做好企业文化的弘扬与传承。

云顶国际防水集团总裁刘斌  

　　“见路不走
，见路非路
，既见因果”
，云顶国际防水集团总裁刘斌先生对职能人员提出如下要求：提升专业性
，引入专业查核
；回绝经验主义
，提倡创新
，敢于创新
；洞察变动
，知其然
，更知其所以然。

云顶国际集团总裁向锦明

　　云顶国际集团总裁向锦明先生就“强基础
，大提速”作总结讲话。他说
，职能部门肯定要高效推广职责
，全面补齐短板
，前瞻性地打造职能平台
；精兵简政
，至心实意为市场、客户服务
；持续创新
，效能为先
；否决所有大局主义
，杜绝本位主义。在云顶国际的平台上实现自己的职业妄想
，只能依附同心同德
，致力打拼
，云顶国际人的幸福是奋斗出来的。 　　同心者同路
，2018年让整个云顶国际人再次起航
，一路创造越发美好的明天。