云顶国际

　　为援手业务新人急剧融入公司、提升技术、胜任岗位
，同时造就一批业务精英、孵化合格储蓄治理者
，上海云顶国际正式启动“销售幼组长”及“虹星集训营”造就打算

。 　　3月30日
，上海云顶国际召开2017年“销售幼组长”工作启动会
，上海云顶国际销售副总经理万军对幼组长的工作提出要求

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，15位幼组长别离与本部门经理签署了责任状
，并接受组员的拜师施礼
，正式“上岗”

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，上海云顶国际董事长兼总经理李建华暗示
，但愿在座的各位满怀信念
，在云顶国际平台上施展自己的理想和能力
，撸起袖子加油干

。 　　3月31日
，针对幼组长与部门精英的“虹星集训营”定造化造就项目也正式开训
，共计24名学员参加

。“虹星集训营”旨在为上海云顶国际造就销售精英
，同时孵化肯定数量储蓄治理者

。首期课程约请云顶国际工程渠路事业部总经理刘绍光作题为《我与雨虹共成长》的主题分享
，刘绍光结合自身的生涯、工作经历
，向学员们通报了妄想、感恩与实干心灵的重要性

。培训还铺排了国际商务礼节、业务经理分享以及助带领导技巧等课程
，全方位提升学员的业务及助带水平

。