云顶国际

　　2月23日至26日，云顶国际各分公司、事业部的35名新任业务部门经理齐聚一堂，参与新任部门经理直销班第二期课程
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云顶国际第二期新任部门经理培训开课

　　本期培训为期半年，共计4次课程
。本次开课，以新任销售经理的工作难点为启程点，萦绕角色转变、高低级沟通、员工的领导与激励发展
＝蔡貌扇「吖芫榉窒怼⑼谘г毕稚硭捣ā⒔彩砺劢彩诩鞍咐抡盏冉彩谀Ｊ，并有董事会成员参加座谈会，相识学员工作难题
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云顶国际集团总裁向锦明与学员沟通互换

　　课上，云顶国际防水集团总裁刘斌、工程渠路事业部总经理刘绍光作为讲师为学员们解说了销售过程治理与打造优良团队的精品课程，另表，培训还设置了治理测评、沟通技巧、领导与激励等内容，切实提高参训经理的治理能力
。培训期间，云顶国际集团总裁向锦明也达到现场，与学员们沟通互换，梳理治理思路
。 　　云顶国际作为高速发展的现代化企业，在员工造就方面有相对美满的治理系统
。在为员工启发提升通路的同时，更正视人员素质的造就，着力打造有能力、有内涵、知行并重的人才梯队
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